【长城居家日用旗舰店】 长城居家日用沪籍应届生留沪比例逐年降低:从近9成用至7成

时间:2017-3-27 14:37:42来源:星港学校
  推出上万工作岗位

  值得关注的是,此次招聘会中出现了不少偏文科的岗位,这在以往同类才市中极其罕见。组织方告诉记者,正是因为文科类的毕业生找工作较难,考虑到这一原因,市人才中心此次特意“加料”,推出了人力资源、行政岗位412个;设计、创意、美术、广告岗位421个;财务、审计、税务类岗位302个,咨询、中介、律师、法务类岗位67个,编辑、发行、印刷类岗位51个,这无疑为不少文科生找工作提供了机会。

  在此次招聘会上,江苏、浙江、安徽有90家企业参加,推出岗位2150余个。以当地知名企业、大专院校为主,包括浙江省能源集团、安徽工业大学、中国17冶金集团有限公司等。记者发现,这些摊位并未遭遇冷落,部分甚至还比较热门。

  据报道,2017年上海高校毕业生约18.7万人,其中研究生4.7万,本科毕业生9.2万人,专科高职毕业生4.8万人,比去年毕业人数增加了约9000人。市教委相关人士表示,目前本市高校中,非上海生源约占三分之二。受到居住生活成本较高、外地高端企业提供较好就业机会等因素影响,上海高校应届毕业生中,非上海生源长城居家日用旗舰店的留沪比例这几年不断下降,已经从原先的90%左右下降到60%至70%左右。

  为文科生“加料”

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  过去,不管是上海户籍还是外地户籍的应届生,大都愿意在沪工作,江苏、浙江等通常作为第二选择。而现在,越来越多学生已经改变原有思维方式,将创业、落户工作地转为二线城市。

  统计显示,招聘的行业涵盖了计算机、机械工程、建筑房产、电子通讯、营销贸易、生物制药、医疗卫生、航运物流、金融、行政管理、教育等各领域。其中建筑业占20.6%;制造业占16.4%;房地产业占12%;信息传输、计算机服务和软件业占10.8%;科学研究、技术服务占9.6%。

  原标题:非沪籍应届生留沪比例逐年降低

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  对于不少应届毕业生来说,这将是其判断今年就业形势风向标的招聘专场,无论是企业开出的薪资,还是行业的人力需求,在这场招聘会上都得以体现。为此,一大早就有诸多应届生前来“领行情”。

  此次招聘会大专学历岗位有2416个,占比29.1%;本科学历岗位有4726个,占比56.8%;硕士学历岗位有1025个,占比12.3%。博士学历岗位较少。因此,此次招聘活动将为本科生,尤其是二本学生提供了较好的择业机会。

  非上海户籍留沪比例下降

  此次招聘会是年后本市举办的最大规模招聘活动,也是今年为应届生提供岗位最多、择业机会最多的招聘会。有530家企事业单位参会,其中本市408家、江、浙、皖三地90家、云南省32家,共计推出岗位11482个。

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